为进一步规范各类劳务酬金发放工作，根据上级有关规定，按照徐州市财政局《关于规范市直行政事业单位考试劳务费执行标准的通知》（徐财预〔2018〕38号）《徐州市市级机关培训费管理办法》（徐财规〔2018〕2号），结合学校实际，制定本办法。

1.校外专家（税后）                                                       

院士、全国知名专家               1500元/学时

正高级技术职称专业人员           1000元/学时

副高级技术职称及以下专业人员     500元/学时

按实际发生的学时计算，每半天最多按4学时计

2.校内人员    按照校外专家相同级别标准的50%发放

（二）评审、论证、鉴定等

1.校外专家（税后）

院士、全国知名专家                 2000元/场

正高级及相当职称人员               1000元/场

副高级及相当职称人员               600元/场

    中级及以下相当职称人员              400元/场

2.校内人员               按照300元/场的标准发放

（三）专家咨询（税后）

1.专家咨询

院士、全国知名专家          2000—3500 元/天

高级及相当职称              1000—2000 元/天

其他人员                     600—1500 元/天

 会议、现场访谈、勘察半天         按标准60% 执行

 不超过两天（含）                 按标准100%执行

 超过两天                 第一、二天按标准100%执行

第二天以后按标准50%执行

2.通讯咨询                每次按上述标准的 20%-50%执行

专家咨询费不得支付给参与项目（课题）研究及其管理的相关人员。

（四）招考社培类

1.监考费                           100—200元/场

2.考务人员                         200元/人·天

3.命题费                           200元/人·天或1000元/科目

4.阅卷费                           200元/人·天

5.面试评委                         300元/人·天

6.承办会议、比赛、社会培训

报名（到）期间 会务工作人员劳务费100元/人·天

体育比赛                     教师裁判 100元/人·天

 学生裁判 50元/人·天

7.普通话测试

普通话机考监考                      1.2—1.7元/人·次

普通话测试人工评分费、单项复审评分  5元/人·次

全项复审评分                        10元/人·次

普通话考前培训                      100元/学时

承担政府相关部门或其他组织委托的各类考务工作，劳务酬金总额可在不超过来款总额范围内，按上述标准适当调整。

（五）集中采购项目评标

1.校外专家评审费      半天以内300元/人，超过半天的，每超过1小时增加100元/人，每日最高600元/人

 评审专家到场未开标                   200元/人

2. 校内专家     按照校外专家评审费标准的50%发放

3.工作人员节假日补助                  100元/人·天

（六）教学督导津贴

校级教学督导员                      1000元/月

每年按10个月发放

（七）学报编辑

1.约稿稿酬

专家特约                     4000—8000元/篇

正高及相当职称               3000—5000元/篇

副高及相当职称               1000—3000元/篇

2.审稿                                  200元/篇

3.栏目主持人                     1000—2000元/期

4.编校                           500—1000元/期

5.英文校译                       500—800元/期

（八）校报、微信编辑

1.校报      文字     1—3版（新闻版）         30元/千字

  4版（文艺副刊）          40元/千字

图片     1—3版（新闻图片）       10元/张

  4版（文艺副刊图片）      20元/张

2.微信                                        20—100元/期

（九）兼职研究生导师酬金

硕士生导师   5000元/生

博士生导师   8000元/生

研究生来校学习当年发放40%，剩余部分在指导的研究生达到相关文件规定的学业要求，通过学位论文答辩后发放。

三、发放管理

（一）上述劳务酬金标准是发放的上限，无特别标注的均为税前发放金额，各单位应根据实际工作情况在标准限额内发放。

（二）各类劳务酬金发放时，需提前履行审批手续，填写《徐州工程学院劳务酬金发放审批单》（附件1），注明事由、人员、时间、经费来源，经分管校领导批准后，通过财务系统发放至个人银行卡，原则上不得以现金形式支付。

（三）劳务酬金严格按照经费预算渠道列支，不得改变经费用途。使用财政专项资金发放劳务酬金，事先列入预算的，按照相关财政专项管理办法执行；未事先列入预算的，不得列支学术报告费、讲座费、专家咨询费等。

（四）校外专家往返城市间交通费、住宿费、市内交通费等，可参照差旅费报销有关标准执行。

（五）本校教职工履行本职岗位职责，参加学校正常的教学活动、学术活动、会议活动，原则上不发放劳务酬金。除集中采购项目评标外，本市财政供养人员，工作日工作时间内不得发放劳务费。

（六）除上述所列项目外，新增劳务酬金项目需由归口管理部门制定发放办法，履行审批程序，以正式文件形式发布后执行。

四、责任及违规处理

（一）各类劳务酬金发放必须按照规定办理，各单位主要负责人、项目负责人为审批责任人，对发放的真实性、合法性、合规性负责。

（二）对违规发放行为，将按有关规定责令整改，并清退收回违规发放金额。

（三）对有违规发放劳务酬金行为的单位，将根据党风廉政建设责任制的规定，对相关责任人进行责任追究。

附件：徐州工程学院劳务酬金发放审批单

徐州工程学院

2019年11月18日